Накануне в Курске, в Социальном фонде России,состоялся обучающий семинар, посвященный порядку назначения выплат застрахованным лицам в проактивном беззаявительном режиме. Придти и послушать выступление спикеров мог каждый желающий. Несмотря на дождливую погоду, актовый зал был полностью заполнен. Все потому что многие хотят получить практичную информацию, от грамотных специалистов. Мероприятие было организовано компаниями- партнёрами «Консультант-Право», и «ПРАКТИС», которые являются представителями сети КонсультантПлюс в Курске и области, совместно с отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Курской области.
Анна Поветкина, Работник компании «Практис»:
«Спикерами сегодняшнего нашего мероприятия будут сотрудники Социального фонда России представители «1С» электронной отчетности. На этом мероприятии сотрудники расскажут, насколько важно быть в курсе изменения страхового законодательства, какие методы использовать в работе, и покажут виды страховых рисков».
На семинаре были рассмотрены различные аспекты «проактивных выплат», которые позволят курянам понять особенности их работы. Простыми словами,выплаты происходят без заявителя, то есть,у работника происходят начисления, которые производятся на основании сведений, поступающих в госорган из внешних источников в электронном виде.
Оксана Филипповская, начальник управления социального страхования:
«Создана такая специального программа взаимодействия, как система электронного документа оборота, и вся информация по открытым листам не трудоспособности, закрытым, продленным, либо по факту рождения ребенка, все сливается для страхователя в эту информационную систему».
Также на мероприятии рассказали об особенностях назначения каждого вида страхового обеспечения. Сотрудники Социального фонда затронули тему пособий по уходу за ребенком. Все дело в том, что заботу о малышах осуществляют не только родители. Однако, это не так, и именно поэтому выплата все же носит заявительный характер. Такая же ситуация и при назначении пособия при рождении ребенка.
Оксана Филипповская, начальник управления социального страхования
«Еще такая особенность является пособие при рождении. Когда пособие при рождении всегда инициируется по маме, но получателем может быть и папа. Тогда получать это пособие необходимо будет только при инициации, то есть страхователь сам заявляет , что папа будет получателем пособия при рождении».
С другими видами пособий все происходит в беззаявительном режиме, все строго по системе, а именно работодатель получает от Социального фонда России предзаполненный реестр. С момента получения он должен проверить полученные сведения в трехдневный срок. В случае несоответствия данных - откорректировать, подписать своей электронной цифровой подписью и отправить в адрес заявителя, тоесть в Социальный фонд. Однако, при несоблюдении сроков передачи сведений, может грозить штраф.
Оксана Филипповская, начальник управления социального страхования
«Штрафы предусмотрены, когда нарушаются, сдачи в это 3-дневный срок передачи реестра. Еще нам установлено, правилами 20.10 штрафные санкции прописаны в нашем основном информативном документе, это Федеральном законе 255, когда тоже за не предоставления сведений страхователей, он может быть оштрафован на сумму 5 тысяч рублей.
На протяжения всего семинара было озвучено много полезной информации, которую куряне запоминали и фиксировали на бумажных, а также электронных носителях. Начальник управления социального страхования выделил в докладе для курян самые важные сведения в режиме проактивного назначения.
Оксана Филипповская, начальник управления социального страхования
«31 декабря 2023 года закроется возможность передачи реестров через шлюз, и это будет все осуществляться в режиме проактивного назначения».
Организаторы надеются, что проведение таких мероприятий поможет людям получить всю необходимую информацию. В будущем планируется продолжить работу по информированию работодателей и их работников о других аспектах и программах, которые помогут гражданам улучшить свою жизнь и обеспечить правовую защиту совместно со справочной правовой системой «КонсультантПлюс».